ورود به سامانه

معاون پژوهش برنامه ریزی و توسعه منابع اداره ‌کل آموزش ‌و پرورش شهرستان‌های استان تهران :توسعه تفکر کارآفرینی به عنوان فرهنگ سازمانی باید در آموزش و پرورش نهادینه شود

placeاداره کل
سه شنبه 20 آبان 1399
  در شرایط تحریم مولدسازی سرمایه ها از راه های موثر تنوع بخشی منابع در دستگاه هاست  به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران ،یوسف بهارلو معاون پژوهش برنامه ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران با اشاره به اینکه اتفاقات اقتصادی مثبتی در شهرستان‌های استان تهران صورت گرفته است ،گفت: فرهنگ سازمانی در همه دستگاهها وجود دارد و باید با توجه به این فرهنگ سازمانی بتوان قوانین را در سازمان اجرایی کرد وگرنه مقاومت در برابر اجرای قوانین و تغییر و تحول بسیار زیاد است .  وی با اشاره به اینکه موضوع اقتصاد در سال های گذشته در آموزش و پرورش به شکل جدی دیده نشده است اظهار داشت: قوانین بسیار خوبی در زمینه های اقتصادی و توسعه دستگاه تعلیم و تربیت در شوراهای آموزش و پرورش دیده شده است که متاسفانه در سال های زیادی از آنها غافل بوده ایم .  بهارلو با تاکید بر اینکه فقط با تصویب قوانین و مقررات نمی توان مشکلات دستگاه‌های اجرایی کشور را حل نمود، تصریح کرد :باید شرایط تبیین و اجرای قوانین در دستگاه ها و سازمان ها فراهم شود تا بتوانند به شکل مطلوب از امکانات و منابع موجود استفاده نمایند.   این مقام مسئول با اشاره به اینکه در خصوص قانون شوراهای آموزش و پرورش کار گروهی در شهرستانهای استان تهران تشکیل شد، تاکید کرد :این کارگروه پایه‌گذار اتفاقات بسیار مهمی در استان گردید چرا که کارشناسان خبره در این کارگروه به تبیین مصوبات در جهت اجرا شدن آن پرادختند. بهارلو در بخش دیگری از سخنان خود با تاکید بر اینکه فرایند تغییر یک نوع فرآیند تدریجی و مستمراست، اظهار داشت:  باید با همدلی و کار تیمی به توان به تحول نزدیک شد، چرا که آموزش و پرورش بدون تغییرات و ابزار لازم در محیط یادگیری نمی تواند به اهدف و  نتایج مطلوب تعلیم و تربیت دست یابد.